据韩媒报道，三星电子劳资双方在总罢工15天后的23日恢复的工资谈判中未能达成协议。

 

 

三星电子管理层和三星电子全国工会7月23日在京畿道器兴园区Nano Park谈判室进行了8个多小时的谈判，以解决工资问题。

 

劳资双方从上午9点开始进行马拉松式谈判，反复休会、续谈，直到下午5点30分左右结束谈判。

 

在当天的谈判中，劳资双方就工资上涨幅度等全三老提出的要求进行了深入讨论，但据报道尚未达成任何结论。

 

谈判结束后，全三老表示：“我们要求管理层在29日之前提出计划，从29日开始我们将集中谈判三天。”

 

如果通过集中谈判达成谈判方案，罢工局势有可能通过工会成员投票来解决。

 

但据悉，该公司正在考虑三星电子全国工会提出的进一步谈判的请求。

 

工会表示：“在半导体行业，罢工的影响将在三周后更加明显，因此我们将在总罢工三周后的 29 日进行谈判”并补充道，“管理层没有带来今天谈判的任何议程。”

 

该公司在上月底的中央劳动关系委员会第3次调整后会议上提出“平均工资增幅5.1%”（3.0%基本增幅+2.1%绩效增幅），工会提出平均工资增幅为5.6%，基本增幅为3.5%。

 

此外，三星电子全国工会还要求保证成立工会的一天休假、完善绩效奖金制度、赔偿罢工造成的经济损失，但据了解，管理层的立场是无法接受这些的。