12月11日消息，群创对位于中国台湾竹南的T1面板厂进行大裁员，群创竹南T1厂部分员工陆续被约谈，公司甚至巧立“分流”、“优遣”等名目，已于11月底通知上百人，须在12月19日及20日离职；工程师预计将减少一半，线上作业员也预计砍一半。
据群创竹南T1厂员工爆料，11月初、中旬都有少数员工陆续被约谈，告知即将被“分流”，明年第2季后裁员名单也会再次增加，但没有任何主管说明原因，当地员工只能被动等待通知。
据了解，群创竹南CELL厂工程师预计将少掉一半，剩余不到30人，线上作业员也预计直接砍一半，预期在12月19日与20日以“优遣”方案大规模请员工「自愿离职」；由于范围涵盖各部门，员工对公司迟不公布相关优离方案相当无奈，也怒批这样的手法太粗糙。
更有员工透露，12月7日群创人资似乎有意躲避法规，私下使用“问卷”招数，个别约谈少数乖巧的员工，欲形成“已有告知员工”的模糊状态，但却想让员工签自愿离职文件，借以躲避须事先通报主管机关的规定。
另外，还有资深员工爆料，群创北部的T1、T2厂将释出优离最高可拿11.5个月，但其他南部厂却不能参加，公司表面上是群创，但细分下来还是有分(原群创T1、T2 北厂)、(原统宝T3 也被归纳南厂体系)、(原奇美统称南厂群创)，目前报导是针对T1与T2厂员工，释出的方案是“优遣”依年资高底，新制劳基法 (6到11.5个月)，最高可拿11.5个月，但以上方案仅针对T1、T2厂员工适用。
对此，群创回应，已于第一时间与相关单位员工沟通，尊重个人意愿，做适切的安排与调度。
群创说明，基于弹性策略规划，致力优化生产配置及提升整体营运效益，经审慎评估将全面精实管理，主要措施包括组织与产线的最适调整，以强化集团布局与发展。
据了解，群创竹南科学园区T1厂主要生产TFT LCD产品。目前群创为中国台湾第二大显示面板企业，在当地拥有14座工厂，包含3.5代、4代、4.5代、5代、6代、7.5代及8.5 代TFT-LCD生产线，以及2.5代、4.5代触控产线。
