2021年7月，我们搬家了，从曾经的“厂房”搬到了“写字楼”，欣喜之余我也颇有感触。
我算是圣禾堂的老员工了，这些年跟着公司一起走过来，我们从最开始的几个人发展到了现在近300人，并且还在持续增长。
随着人员的不断增加以及业务规模的高速发展，原来的办公室已经满足不了现在的办公需求，办公室升级也迫在眉睫。
在搬家的过程中发生了很多小故事。
首先是选址，我们本身有多个性价比更高的写字楼选择，不过，公司管理层还是果断的选了这个“性价比差”的地方。而原因很简单，我们不想仅仅只考虑成本！新办公室在地铁口，且配套好，同事们的通勤时间可以更短，更方便！
来到新办公室，我们把这块“脚踏实地”的地垫也带了过来，但是更主要的是把这种文化也带了过来。“脚踏实地”是铭刻在每一个圣禾堂人骨子里的基因：简单一点、务实一点、脚踏实地一点。
接下来我带大家参观一下我们的新办公室。
进入公司大门，右手边就是我们的办公区域，这是全公司最中央的位置。
办公区的边上有一排落地窗，窗外还带有一个阳台。偶尔阳台远眺，也让人心旷神怡。新办公室还有一点特别“小气”——所有的管理层办公区都能省则省、能小就小；而所有员工的办公区域则能好就好，无论从灯具到办公家具，都是选用品质高的、有利健康的。
办公区的旁边是我们的生活区，咖啡机、大冰箱、微波炉一应俱全，还设有精致的餐桌，配上公司不时提供的下午茶，有同事笑称“公司比家里还舒服”。过去这么多年，圣禾堂的办公环境都是开放式办公，连总裁、副总裁都没有自己的独立办公室。这次搬家独立办公室也终于安排上了，下面是我们副总裁办公室的样子！
这就是我们副总裁的新办公室，简单得我都觉得拿不出手，但是这可能就代表了我们的文化，务实一点，再务实一点！
在这里，我必须要和大家安利一下我们的企业价值观，其中——“业绩49%，价值观51%”，这一条对我的成长触动很大。看到公司一路走来，很坚持对一个人的评价是价值观第一，这条价值观也帮助公司做了很多艰难的决定，这是大家一起共同守护的成果。
开着飞机换引擎，这一条也深深烙印在我的脑海中，公司每一次升级、迭代都培养起来一批人，他们可能不是经验最丰富，也不是能力最强的人，但却是有勇气开着高速飞行的飞机，在高空中更换引擎的人！
面对变幻的产业环境，我们会坚定战略，脚踏实地，利用“数字化”把产业再重做一遍！利用“在线化”把服务效率再加速一点！
